跨境电商行业这么难做，低学历还有机会吗？

“学历要求：大专及以上”这句话是不是很眼熟？

相信每一个在跨境电商行业里应聘过运营、美工、客服、业务员等岗位的人都会看见这样一条要求。

但每年，还是有很多想从事跨境电商行业的外行人问“跨境电商对学历的要求高吗？学历不高的人，可以从事这个行业吗？”

目前，对这个问题业内人士有两种看法：

一是对学历要求并不高。

如果是自己创业，那学历就不是必备选项。只要有一定的资金和时间，经过学习基本都能上手。至于做的如何，就要看个人的学习能力和资源情况。

其中一位卖家就表示：做跨境电商不是学历的问题，而是英文怎么样，是否好学、能否吃苦。现在单干的人很多都是大专学历，甚至是自考的大专，人家一样能做起来。

二是对学历是有要求的。

如果是去跨境电商公司上班，学历是一块“敲门砖”。目前，跨境电商企业在招聘时，大专学历是最低要求，英语四级更是标配。

其中，以北京、上海、广州、深圳等一线城市的跨境电商公司对学历和英语水平的要求更高。而学历和英语能力不符合要求的求职者，可能在筛选简历时就会被HR淘汰掉。

那么，学历不高的人就不能到跨境电商公司求职了吗？

事实上并非如此，前阿里巴巴集团组织发展专家张丽俊认为，学历重要，但学历并不是全部。

很多学历不高、在大家看起来资质比较平庸的人，最后都有很高的成就。能不能成为优秀的人，背后需要的素养是一样的。

以冰山理论来说，冰山上是学历，但更重要的是一个人冰山下的部分。你在追求什么，你是否有韧性，你是否乐观，在遇到困难的时候，你能不能坚持到底。这些东西是一个人成功的基石。

张丽俊的一番话，不由得让人回想起去年闹得风风火火的跨境从业者的黑名单。

这份黑名单涉及200多位从业者，其中有近百份都是关于亚马逊销售人员。他们被列入黑名单的普遍原因，都是因为简历造假成分大，被认为诚信度不足。

可见对跨境电商公司来说，应聘者的学历并不是最重要，人品也成为一个重要的衡量因素。

近日，一位运营爆料，上上周运营部同事的亚马逊账号收到别人敲诈勒索的消息，要求回款一万多元，报警后两天抓到人，发现居然是前同事。

当场在派出所给老板娘跪下了，说自己是资金问题才出此下策，乞求老板娘写谅解书。最后，老板娘心善还是写了。

我们不去讨论谅解书是否要写，就前同事而言，他的人品确实存在一定的问题。

可想而知，如果这件事传播开来，即使这位前同事的学历再高，对他后续求职也有影响，毕竟没有哪家公司愿意录用有勒索自家公司前科的。

总的来说，学历并不能用来定义一个人，学历也不应成为从事跨境电商行业的门槛。

正如张丽俊所说“优秀的人之所以成为优秀的人，是因为他有一个开放的心态，愿意去学习，不断地通过解决问题提高能力”。

但当今社会不断发展，职场上对学历的看重也在不断加强，因此也不妨提高自身学历，来为自己增加筹码。

我们也相信通过自己的不断努力和学习，可以朝自己的目标一步一步走过去。