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Lazada启动2022春季校园招聘

跨境小能手
跨境小能手
我这个人很懒还没有签名哦!!
2022-03-08
3月6日消息,近日,Lazada启动2022春季校园招聘。据悉,Lazada招聘对象为所有海内外2022届毕业生(毕业时间在2021年11月-2022年10月,毕业时间以毕业证时间为准),投递时间截至2022年5月30日。


3月6日消息,近日,Lazada启动2022春季校园招聘。据悉,Lazada招聘对象为所有海内外2022届毕业生(毕业时间在2021年11月-2022年10月,毕业时间以毕业证时间为准),投递时间截至2022年5月30日。

此次招聘地区为:广州、深圳、北京;职位类别为算法工程师、移动端开发工程师、Java开发工程师、测试开发工程师、大数据开发工程师、项目管理。



据介绍,Lazada成立于2012年,自2016年起成为阿里巴巴旗下东南亚旗舰电商平台,年度活跃消费者超过1.3亿,目标于2030年服务三亿消费者。过去三年中,Lazada的季度订单量每年同比增长超过100%。

Lazada集团致力通过领先的科技、物流和支付体系构成的电子商务生态系统,连接印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国和越南六个市场,并促进东南亚区域整体发展。



值得一提的是,据“酷魄跨境”消息,近日,Lazada正式上线本土店运营地图,内容涵盖10大运营模块版图、64个技巧模块拆解、230+细分运营思路。

据悉,10大运营模块涵盖指的是店铺入驻、站点对比、物流回款、运营思路、大促日历、选品方法、Listing上架、流量、转化以及客服;64个技巧模块涵盖是指本土店入驻资质、各站点入驻对比、打款日期、类目限制、物流路径、回款方案、孵化期、大促日历、选品逻辑、关键词思维、主图优化、标题优化、超级推广、联盟推广、营销工具、售前售后客服等。

其中,共230+细分运营思路,则是将64个运营技巧模块中的每一个模块,进行点对点梳理讲解。


文章标签: 义乌
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