这样的内卷我喜欢！两大船司“打起来”了|因为疫情封锁而缺货？亚马逊撑你…
要说当代打工人，最反感的事莫过于“内卷”了。现在资本家也卷起来了，两大行业巨头各出招数拼员工福利，你发奖金?那我也发，再加奶粉钱，再加旅游补助……
01
长荣、万海员工福利大PK
还记得去年火到出圈的40个月年终奖金的长荣海运吗？它又来“搞事情”了。据台湾媒体报道，长荣海运3月15日召开董事会，依照公司章程提拨获利的百分之0.5作为员工酬劳，明确将再发出13.03亿元新台币（约合2.9亿元人民币）用于犒劳员工们。以2020年长荣海运员工人数2017人、平均每人月薪6万元新台币计算，每人可以再拿到10倍月薪的奖金。
去年因为年终奖比不上隔壁家的万海这次也使大招了。紧随其后提出将发放总金额为7.78亿新台币（约合1.73亿人民币）的员工酬劳。以员工人数来看，平均每人领到17万新台币（约合3.9万人民币）左右，但万海强调，将会考量各种因素来做分配。
除此以外，万海还大幅提升各项薪资福利：
- 新进人员起薪在2022年调高至月薪4.7万新台币（约合1.05万人民币）。
- 生育补助也调高至每胎10万新台币（约合2.226万人民币）。
- 加码0至3岁子女养育金每名每年2万新台币（约合4452元人民币）及提早1小时下班。
- 原本就有的旅游补助每人每年1.5万新台币（约合3339元人民币），再加码1万新台币省内旅游补助。
- 为鼓励节能减碳，万海甚至祭出补助电动机车购车补助每年8000新台币（约合1780.8人民币，最高补助达3年)的措施。
长荣2021年的净利润增长了9倍，达到95亿美元。万海去年营收2,280.05亿新台币，年增178.46%，税后盈余36亿美元，难怪两家船司如此豪气。
不仅有不菲的奖金，生孩子、养孩子也有钱分，还有旅游补助，买车也补，提前1小时下班……真的是馋哭隔壁家小孩。建议大家转发这条到朋友圈并@老板。
02
美国中东部沃尔玛仓库突发火灾
当地时间3月16日中午，位于印第安纳波利斯国际机场附近的一个120万平方英尺的沃尔玛仓库发生大火 ，不仅库内货件烧毁殆尽，配送车辆也损失惨重。
据外媒报道，大火始于这座巨大建筑的三楼夹层，并迅速蔓延，现场火势十分猛烈，受灾仓库面积庞大，超过100辆卡车在火灾中被烧毁，具体数目还需经过数周调查。
沃尔玛随后发表声明：
我们感谢当地紧急救援人员的快速反应，并帮助我们考虑员工和设施内人员的安全。我们将继续与警察和消防人员合作，并将所有问题转交给他们。
这次着火的仓库，根据消息判断应该是IND1或者IND2，据有的卖家反映，目前IND1和IND2都有货件被取消。
美国沃尔玛WFS物流中心地址则分别对应：
肯塔基州物流仓库—KY1
堪萨斯州物流仓库—KS1
新泽西物流中心 – NJ3
奥兰多, FL物流中心 – MCO1
加利福尼亚物流中心 –LAX2
印第安纳物流中心 –IND1、IND2
亚利桑那州 – PHX1佐治亚州 – ATL3
如果有货物在这两个沃尔玛仓库的卖家，想办法紧急从海外仓补货，产品被烧毁的卖家是有赔偿的，关注此次产生的损失，并做好索赔准备，对于在途/计划配送IND2仓的货物，尽快调整配送及仓储安排，最大限度避免成本损失。
03
亚马逊发布疫情期间卖家保护政策
日前，亚马逊发布消息称，已经关注到了疫情所带来的物流影响。为了保护卖家的账户不受影响，亚马逊已自动更新并延长了部分卖家自配送(MFN)商品预计配送时间，提醒卖家通过订单页面关注订单的配送时间内容。
此外，卖家还可以通过【卖家平台】--【设置】--【配送设置】页面或者【ASIN页面】查看listing显示的配送时效。
除此之外，亚马逊美国站也发布了公告表示，随着中国疫情严重蔓延波及中国多个省份，亚马逊正在全面采取措施降低中国卖家受疫情影响对账户健康状态造成的影响。
公告的具体重要内容如下：
1、如果卖家担心对延迟发货率、取消率或订单缺陷率指标产生不良影响，卖家可在自己认为超出控制范围的任何违反政策行为提出上诉，并在上诉中提供相关信息，以便亚马逊了解疫情相关不良影响与卖家上诉的违规行为之间存在联系。
2、如果中国卖家发现自己无法跟上订单量，建议卖家在假期设置中暂时将listing状态更改为“inactive”状态，在具备履行订单能力后再恢复"active"状态。
总结来说，就是如果卖家因疫情影响了账户绩效，可进行申诉。如果暂时无法发货，可将账户状态设置为“假期模式”。
疫情封锁对跨境卖家来说，是一个重大的挑战，卖家朋友们要做好心理准备，实时关注物流最新消息。对于因疫情封城这种情况导致的无法出库，订单超时扣减的分数，及时找相关电商平台沟通。
希望疫情早日结束，一切回到正轨。
