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跨境电商头条要闻|TikTok直播团队如何建立?TikTok直播团队如何分工?TikTok直播团队人员架构参考表

跨境超人
跨境超人
我这个人很懒还没有签名哦!!
2022-04-18
TikTok直播团队由哪些人构成?每个人具体负责哪些内容?想必很多跨境电商卖家、亚马逊卖家、独立站卖家、速卖通卖家等,都对这个问题感兴趣。花几分钟耐心看完本文,一定对您做了解海外版抖音Tiktok有帮助!您也可以点赞、收藏,以及转发给您身边有需要的朋友。


【本文开篇语】


TikTok直播团队由哪些人构成?每个人具体负责哪些内容?


想必很多跨境电商卖家、亚马逊卖家、独立站卖家、速卖通卖家等,都对这个问题感兴趣。


花几分钟耐心看完本文,一定对您做了解海外版抖音Tiktok有帮助!


您也可以点赞、收藏,以及转发给您身边有需要的朋友。


TikTok直播团队人员架构参考


一、主播


1、具体介绍


主播是TikTok直播带货主角,既是产品的解说员,也是产品的销售员。


2、SOP任务


直播前


熟悉产品各项特性,突出产品核心卖点,撰写脚本并进行彩排,对不熟悉的外文单词及时查漏补缺,避免直播时出现表达不流畅情况。


直播中


有意识地控制节奏,引导用户在TikTok小店下单,或跳转到独立站购买产品。与此同时还要做好与直播间用户的互动,活跃直播间气氛。


直播后


回放TikTok直播视频,进行有效复盘,记录直播中存在的问题,并不断调整和优化。


划重点


一场TikTok直播的场观、销售等数据,很大程度依靠主播的综合实力。


二、运营


1、具体介绍


运营主要对直播间的数据负责,一切工作都围绕数据进行。


2、SOP任务


直播前


对直播进行宣传预热,吸引前端流量。如联系拍摄剪辑人员制作、推广短视频;再比如联系美工做产品主图、产品详情页等。


直播中


根据直播间数据变化情况,决定是否进行广告投放等动作,并在必要时给主播在直播间提词,引导主播内容走向。


备注:在《喜课科技跨境电商》公众平台回复“TK团队”。


获取本文(TikTok直播团队人员架构参考表)完整高清版思维导图。


直播后


复盘整体数据并优化方案,如无专职客服,需对直播订单负责,联系TikTok官方物流上门揽件,并对用户提出的售后问题跟踪处理。


划重点


运营如能及时掌握平台最新玩法,快速拆解落地,将对主播帮助极大。


三、场控


1、具体介绍


协助主播顺利完成直播策划方案,有些TikTok团队也称之为助播等。


2、SOP任务


直播前


了解整体直播流程,掌握直播的每个产品,并将每个产品上架到TikTok小店或独立站后台。


直播中


现场配合主播,向主播传递直播间数据变化情况,在直播间协助答疑解惑,处理黑粉,并在TikTok小店或独立站后台实时调整产品价格等。


直播后


根据直播情况对粉丝进行分类,制定相应策略。甚至培养TikTok小号,在直播间带节奏,但要保持在官方可容忍的范围内。


划重点


一个好的场控可以和主播配合得当,给直播间营造良好的购物氛围。


四、网络技术员


1、具体介绍


不同于国内短视频平台,TikTok直播需要网络技术员解决魔法上网。


2、SOP任务


直播前


检查网络专线是否正常,手机是否可以正常连接TikTok,测试手机网络伪装度,并调试TikTok直播所需要的各项软硬件。


直播中


确保直播过程中网络不掉线、不断线,如果直播过程网络出现不稳定状况,要及时解决。


直播后


回顾每场直播期间的网络情况,并提出各种方案防范于未然,保证TikTok账号安全。与此同时不断养新账号,分散账号风险。


划重点


网络的稳定性和安全性,对TikTok账号权重影响极大,进而影响流量。


五、项目负责人


1、具体介绍


直播团队负责人,对外联络资源,对内整体规划。


2、SOP任务


直播前


联络外部资源,如联系TikTok官方申请TSP;对内整体把控,如团队招募培训、主播直播排期等。


直播中


对直播结果总体负责,并给主播、运营、场控等人员调配资源,以保证直播目标的实现。


直播后


根据每场直播的综合表现,对直播战略进行调整,并对团队分工动态界定并提供辅导等。


划重点


团队规模不同,项目负责人的情况不同,小团队可由主播或场控负责。


六、其它补充项


最低标配


主播和场控是TikTok直播带货的最低标配,其它如魔法上网、运营、客服、选品等工作内容,初期可以兼任,或根据实际情况灵活调整。


岗位差异


不同产品品类,在TikTok非核心岗位的配置层面有很大差异,要活学活用,举一反三,如服装品类需要模特岗位等。


模糊地带


TikTok平台仍在发展期,TikTok直播团队架构并不存在统一标准,岗位职能划分存在很多模糊地带,因此团队默契度及随机应变力非常重要。


【本文结语】


以上,就是本文全部内容。


希望对你了解海外版抖音TikTok平台,有所帮助!

文章标签: 亚洲
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