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美国纽约通过《仓库工人保护法》将禁止亚马逊等公司限制员工休息

跨境观察员
跨境观察员
我这个人很懒还没有签名哦!!
2022-06-06
6月5日消息,据CNBC报道,6月3日,美国纽约州立法者批准了一项针对亚马逊在仓库中使用生产力配额的法案,这是政府官员针对亚马逊的劳工行为的最新迹象。据悉,当地时间周三州议会上,在获得州参议院批准后通过了名为《仓库工人保护法》的法案。


6月5日消息,据CNBC报道,6月3日,美国纽约州立法者批准了一项针对亚马逊在仓库中使用生产力配额的法案,这是政府官员针对亚马逊的劳工行为的最新迹象。



据悉,当地时间周三州议会上,在获得州参议院批准后通过了名为《仓库工人保护法》的法案。该法案现在被送到纽约州州长凯西霍赫尔的办公桌上,她还没有表明她是否会签署这项措施。该立法要求亚马逊和其他经营仓库的公司向工人披露生产配额的文件,并通知他们预期的任何变化;禁止公司实施配额,以阻止工人用餐、休息或上厕所。

值得一提的是,该法案是在纽约亚马逊仓库投票支持加入工会两个月后提出的,这是该公司在美国的一个工厂中第一次发生这种情况。位于史坦顿岛的仓库的工人由亚马逊工会(ALU)代表,这是一个由现员工和前员工公司员工组成的基层组织。



据了解,纽约并不是第一个对亚马逊及其同行采取此类行动以获取配额的州。今年9月,加利福尼亚州签署了一项类似的法案。今年早些时候,华盛顿和新罕布什尔州的立法者提出了针对仓库生产配额的法案。

亚马逊依靠复杂的算法来跟踪其仓库工人的生产率,记录他们每小时挑选、打包和存放的包裹数量。如果工人在扫描包裹时休息太久,亚马逊的内部系统会将其记录为“休假任务”并生成警告,这可能导致员工被解雇。而亚马逊此前曾表示,已将安全作为公司内部的重中之重,包括推出旨在教育员工如何避免工伤的计划。亚马逊高管也否认该公司在其仓库中使用生产配额。


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