字节跳动宣布员工福利升级：新增10天“家庭关爱假”

9月29日消息，字节跳动官微9月28日晚间发文宣布，升级员工假期及健康福利计划，新增“家庭关爱假”，每年10个工作日，可用于父母/配偶父母、配偶、子女患病需陪护的场景。

“全薪病假”天数从半年4个工作日提升至全年12个工作日。同时扩展覆盖场景，如体检、接种疫苗和参加社会公益捐献需休息恢复的场景，引导大家多关注健康。

此外，丧假也分别比之前的假日多出两个工作日。

图源：字节范儿公众号

字节跳动方面表示，“字节福利理念的核心是务实有效，我们希望把资源投入在对大家工作和生活意义大、公司集中采购有优势的福利上，例如员工和家人的保障、人生重要时刻的关怀和明显提升工作生活效率的福利。”

官方信息显示，字节跳动成立于2012年3月，目前公司的产品和服务已覆盖全球150个国家和地区、75个语种，曾在40多个国家和地区位居应用商店总榜前列。公开数据显示，字节跳动全球员工数超过11万人。

据此前媒体相关报道，今日头条、抖音及TikTok母公司字节跳动2021年全年收入约为580亿美元，同比增长70%。

值得一提的是，不久前，猎聘联合中国世界青年峰会共同发布《2022全国青年人才就业趋势洞察》。洞察报告显示，在上半年全国青年人才投递的公司TOP30中，字节跳动据榜首。

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