日前,沃尔玛表示,将为其在美国的兼职和全职员工免费提供Walmart Plus会员服务,希望在劳动力市场紧张的情况下提供更多福利留住员工。沃尔玛表示,该计划适用于在其商店、配送中心和履约中心就业的员工。
Walmart Plus推出之后,会员每年只需支付98美元,就可以享受无限免费送货、燃油折扣和无需排队等福利。 沃尔玛还表示,它还将为Walmart Plus的新会员和现有会员免费提供六个月的Spotify高级会员资格。(Spotify是一个正版流媒体音乐服务平台,2008年10月在瑞典首都斯德哥尔摩正式上线。)
Walmart Plus被吹捧为亚马逊Prime会员服务的竞争对手,在2021年达到了3000多万用户,最新的举措可能会让沃尔玛的160万员工加入到其用户群中。
各行各业的雇主都在加快招聘流程,扩大医疗福利,并提供签约奖金,以锁定员工,尤其是在招聘职位继续超过求职者的零售业。
根据美国劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics)的数据,就业岗位仍比疫情前的峰值低290万个,但有迹象显示,在2月份就业岗位强劲复苏后,这一趋势可能正在扭转。
沃尔玛的竞争对手塔吉特(Target)上个月制定了明年增加3亿美元的计划,用于提高工资和医疗福利,并为门店和仓库员工设定了每小时15 - 24美元的新起薪。